退休返聘人员工伤怎么赔偿标准
宁波鄞州法律咨询
2025-03-16
退休返聘人员工伤赔偿需视情况，已参保按《工伤保险条例》赔偿，未参保需与单位协商。未及时处理可能导致赔偿纠纷，影响双方权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休返聘工伤处理：1. 已参保：按《工伤保险条例》流程申报赔偿，确保权益。2. 未参保：先与单位沟通协商，明确赔偿责任和金额；协商无果可考虑诉讼或调解，维护自身权益。
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