员工签订自愿放弃社保承诺书到底有效吗
宁波鄞州法律咨询
2025-03-16
员工签订自愿放弃社保承诺书无效。依据《劳动法》等规定，社保是法定权益，放弃协议违法，因此无效。不处理可能导致员工权益受损，企业面临法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工放弃社保无效。处理如下：1. 明确告知员工社保的重要性和法定性；2. 拒绝接受放弃声明，要求按规定参保；3. 如员工坚持，记录并保留证据，必要时咨询律师或劳动部门。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对员工放弃社保情况，常见处理是拒绝接受并强制参保。若员工坚持，应明确告知违法性及后果，建议其重新考虑，或寻求法律途径解决。
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