公司突然取消保底工资违法吗
宁波鄞州法律咨询
2025-03-21
公司突然取消保底工资违法。依据《劳动法》，保底工资是员工应得报酬，单位无权随意取消。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司取消保底工资违法。处理方式：1. 与单位沟通，表达不满并要求恢复；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求单位承担法律责任，并赔偿损失。
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