法人被抓后，员工如何要回工资？

法人被抓不影响员工讨薪，工资属员工合法财产应返还。根据《刑法》等规定，违法所得应追缴退赔，员工工资作为被害人的合法财产，应由司法机关及时返还。若不及时处理，可能导致员工生活困难，甚至引发社会问题。
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员工可通过法律途径要回工资，如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，若与用人单位存在明确劳动关系且证据充分，可优先考虑劳动仲裁；若情况复杂或仲裁无果，则可考虑向法院提起诉讼。
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法人被抓，员工仍可讨薪。具体操作：1.收集证据，如劳动合同、工资条等；2.向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起民事诉讼；3.如涉及刑事案件，可与办案机关沟通，要求将工资作为被害人财产予以返还；4.若仲裁或诉讼胜诉，但用人单位拒不执行，可申请强制执行。