超市强制员工购买店内商品，是否构成强制消费

超市强制员工购买店内商品，构成强制消费。依据《消费者权益保护法》，经营者应遵守自愿、平等原则，强制购买违法。不及时处理，可能导致员工权益受损，影响工作积极性及企业声誉。
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超市强制员工消费，员工可投诉、要求退货并赔偿。选择处理方式时，应考虑证据收集情况、个人权益受损程度及企业反应，决定是直接协商还是通过法律途径解决。
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超市强制消费违法。员工应：1.收集证据，如购物小票、聊天记录等；2.先与超市管理层沟通，要求退货并赔偿；3.若沟通无果，向消费者协会或市场监管部门投诉；4.必要时，寻求法律援助，提起诉讼。