公司经济性裁员,我签的是无固定期限合同,是
宁波鄞州法律咨询
2025-03-12
不合法,裁员若违法需按《劳动合同法》支付两倍赔偿金。公司仅给N+1补偿,若你符合第四十二条情形,则公司行为不合法。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、申请劳动仲裁或起诉。可先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼,要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式视具体情况而定。若公司合法裁员,你获N+1补偿;若违法裁员,你可主张两倍赔偿。
上一篇:盗窃罪在什么情况下会变成贪污罪
下一篇:暂无 了