公司经济性裁员,我签的是无固定期限合同,是

不合法,裁员若违法需按《劳动合同法》支付两倍赔偿金。公司仅给N+1补偿,若你符合第四十二条情形,则公司行为不合法。
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处理方式有协商、申请劳动仲裁或起诉。可先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼,要求赔偿。
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处理方式视具体情况而定。若公司合法裁员,你获N+1补偿;若违法裁员,你可主张两倍赔偿。
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