某某扣员工工资合法吗

保安公司无故扣员工工资不合法。依据《劳动法》,员工提供正常劳动应获约定工资。无故克扣将影响员工生活,甚至违反法律法规,需承担法律责任。
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处理扣工资问题,常见方式有投诉、举报或劳动仲裁。建议先与公司沟通,无果后向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,以维护自身权益。
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保安公司扣工资不合法。处理方式:1. 与公司沟通,了解扣工资原因,要求合理解释;2. 若沟通无果,向当地劳动监察大队投诉,提交相关证据;3. 仍无法解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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