公司第一个月扣两个月社保离职后怎么交

离职后公司仍扣社保，应协商处理。依据《劳动法》等规定，单位需正常参保至离职月，次月停缴。若单位问题致社保未解，应与个人协商分担费用，避免个人承担全额。否则，可能影响个人社保权益及未来待遇享受。
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离职社保需协商。1. 与单位沟通，明确离职当月社保缴纳情况，要求单位按规定办理停缴手续。2. 若单位拒绝或拖延，收集相关证据，如离职证明、社保缴费记录等。3. 向当地劳动监察部门投诉，提交证据，要求介入处理。4. 如涉及个人权益受损，可考虑法律途径维权，咨询专业律师。
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离职后社保问题，可协商或投诉处理。建议先与单位协商，明确社保缴费责任。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，要求单位按规定办理社保关系解除及缴费事宜。