90年代原单位未签合同未缴社保，无直接证据该如

您可通过举报投诉处理。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳的可被责令限期缴纳。不及时处理，可能影响您的社保权益及退休待遇。
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可举报投诉。具体操作：1.收集间接证据，如工资单、工作证等；2.向当地劳动行政部门提交举报材料，说明单位未签合同未缴社保情况；3.等待行政部门调查处理，必要时可配合提供证据；4.如处理结果不满，可进一步考虑法律途径。
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常见处理方式为举报投诉或协商。若单位愿意协商，可尝试沟通补缴；若不愿，则向劳动行政部门举报投诉，以法律手段维护权益。