公司擅自降低公积金基数是否合规？

公司擅自降低公积金基数不合规。依据《工资支付暂行规定》，用人单位应依法明确降低要求及标准，并提前公示。未按规定操作，可能损害员工权益，影响员工公积金待遇及未来贷款等。
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公司降公积金基数不合规。应对方式：1.与公司沟通，要求恢复基数或给予合理解释；2.若沟通无果，收集证据，如工资单、公积金缴纳记录；3.申请劳动仲裁，提交证据，要求裁决；4.如仲裁不满，可提起诉讼，维护自身权益。
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公司擅自降低公积金基数，员工可要求恢复或补偿。应先与公司协商，协商无果可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式时，需考虑效率、成本及自身权益保障。