请病假10天后离职，公司还需为我交社保吗？

请病假10天后离职，公司需按规定处理社保。依据《劳动合同法》，病假达医疗期限且无法从事工作，公司可解除合同，但需在解除后15日内办理社保转移。不及时处理可能导致劳动者社保中断，影响权益。
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离职后社保处理需依法律规定进行。处理方式包括：公司按《劳动合同法》规定时间办理社保转移；若公司未按时处理，劳动者可申请劳动仲裁或向社保部门投诉。选择方式时，应考虑效率与自身权益保障。
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离职后公司需处理社保。具体操作：1.公司按《劳动合同法》规定，在解除劳动合同时出具证明，15日内办理社保转移；2.若公司未按时办理，劳动者可先与公司沟通，要求尽快处理；3.沟通无果，劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向社保部门投诉，以维护自身社保权益。