长期休病假算工龄吗？

长期休病假算工龄，但有条件。依据《劳动法》等相关规定，连续病假6个月内算工龄，超6个月病愈后工作，超6个月部分不算工龄。不及时处理可能导致工龄计算错误，影响退休金等权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
长期休病假算工龄需分情况。操作如下：1. 病假6个月内，工龄连续计算；2. 病假超6个月，病愈后继续工作，工龄合并计算，但超6个月部分不计入；3. 如未病愈或未继续工作，则根据具体情况处理，可能需咨询专业律师。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
长期休病假算工龄的处理方式需分情况。病假6个月内，直接算工龄；超6个月病愈后工作，需合并计算工龄，扣除超6个月部分。选择处理方式时，需根据具体病假时长和病愈后是否继续工作来决定。