已签订两次固定期限合同，能要求转为无固定期
宁波鄞州法律咨询
2025-04-04
能要求转为无固定期限合同。根据《劳动合同法》，连续订立二次固定期限合同后，可要求转为无固定期限。不及时处理，可能影响员工权益，如无法享受无固定期限合同带来的稳定保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求无固定期。操作如下：1.与用人单位协商，表达转为无固定期限合同的意愿；2.若协商不成，收集劳动合同等证据，向劳动仲裁委提起仲裁；3.仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商或提起劳动仲裁。建议先与用人单位沟通协商，若协商无果，再考虑提起劳动仲裁来维护自身权益。
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