被单位要求补缴全部社保包括单位应缴部分，是

单位要求补缴全部社保含单位应缴部分，不符合法律规定。依据《社会保险法》，社保缴纳有明确规定，单位不能要求员工承担单位应缴部分。若不及时处理，可能导致员工权益受损，面临法律纠纷及赔偿。
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单位要求补缴不合法。应对方式：1.与单位沟通，明确各自缴费责任；2.收集社保缴纳记录、工资单等证据；3.若协商无果，向劳动稽查大队投诉，提供证据；4.或申请劳动仲裁，要求单位按法律规定缴纳社保并赔偿损失。
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对此情况，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。建议先与单位协商，协商不成可向劳动稽查大队投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径维护自身权益。