吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 11/02

    25

    写小说用明星名字侵权吗

    写小说用明星名字是否侵权,需要结合具体使用情形判断。以下为你详细分析不同情况下的法律认定:写小说用明星名字可能构成侵权,需视具体情况而定。- 如果或若存在未经明星本人或其授权方同意,在小说中使用明星真实姓名,且通过该姓名指向特定明星个体,可能侵犯其姓名权。- 如果或若存在小说内容通过明星姓名虚构负面情节、侮辱诽谤信息,导致明星社会评价降低,可能同时侵犯姓名权和名誉权。- 如果或若存在仅使用与明星同名的普通姓名,未指向特定明星或未体现明星个人特征,通常不构成侵权。 ✫✫✫✫✫

  • 11/01

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    男方有案底对女方家人有影响吗

    男方有案底通常对女方家人无直接影响。从法律角度看,个人犯罪记录仅对该个体及其直系亲属的某些权益可能产生影响,如公务员政审等,但不会直接波及女方家人。若女方家人因此遭受不公平待遇或社会歧视,表明问题已超出正常范围,应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,针对男方有案底对女方家人可能产生的不同影响,具体处理方式如下:1. 若女方家人在就业、教育等方面因男方案底遭受不公平待遇,可依据相关法律法规,如《劳

  • 11/01

    25

    工地受伤没人管110管吗

    工地受伤无人管,可报警求助110,但更建议找劳动仲裁。依据《劳动合同法》等,确认劳动关系是工伤认定的前提,若不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工地受伤应这样处理:先确认劳动关系,再治疗并保存证据。之后,1. 向劳动仲裁委申请仲裁;2. 或向劳动监察大队举报;3. 也可直接起诉至法院。具体操作需根据实际情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微

  • 11/01

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    旧医保卡的钱怎么转到新医保卡

    旧医保卡的钱转到新医保卡,通常可以通过线上或线下渠道办理转移手续。具体转移方式和能否转移取决于您是否属于跨统筹地区转移或同一统筹地区换卡等不同情况:1. 如果您是在同一统筹地区更换新医保卡(如因卡片损坏、过期等原因换卡),原医保账户内的余额一般会自动转入新卡,无需额外操作,激活新卡后即可正常使用。2. 若存在跨统筹地区转移医保关系的情况,原医保卡内的个人账户余额通常会随医保关系一并转移至新医保卡。3. 如果您在转移医保关系时,新参保地政策允许将原医保卡个人账户余额提取现金,您可

  • 11/01

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    机场办理的VIP卡怎么退

    机场VIP卡退卡需遵循相关协议及法律规定。分析说明:机场VIP卡通常涉及预付费服务,退卡时应首先查阅购卡时所签订的协议,了解退卡条件、流程及可能产生的费用。若协议中未明确退卡条款或存在霸王条款,消费者可依据消费者权益保护法主张权益。退卡过程中,机场或服务商应提供合理的退款机制,确保消费者财产权益不受损害。提醒:若遇到拒绝退卡、拖延退款或无故扣费等情况,表明问题已较为严重,应及时寻求消费者权益保护机构或律师的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号

  • 11/01

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    到了退休年龄社保没交够 可以一次性补齐吗

    社保没交够15年到了退休年龄,是否可以一次性补齐需视具体情况而定。是否可以一次性补缴社保取决于是否符合当地政策和具体条件。如果存在以下情况,处理方式会有所不同:1. 若参保人尚未达到法定退休年龄,且缴费年限不足15年,部分地区允许继续缴费至满15年,或在特定条件下一次性补缴。2. 若参保人已达到法定退休年龄但缴费年限不足,部分城市允许一次性补缴,前提是符合当地社保补缴政策规定。3. 若属于特殊群体(如退役军人、灵活就业人员等),可能享有特殊补缴政策,需向当地社保部门咨询具体细则。4. 若缴

  • 11/01

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    右转被电瓶车撞了谁的责任

    责任判定需依具体情况。依据《道路交通事故处理程序规定》,责任由交管部门根据双方行为及过错确定。若不及时处理,可能导致纠纷升级,影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 责任需具体判定。操作如下:1. 确保安全后,立即报警并保护现场;2. 配合交管部门调查,提供必要证据;3. 根据责任认定结果,与对方协商赔偿或走法律途径解决。若私下协商不成,可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微

  • 11/01

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    5500一个月的一天工资是多少

    5500元月薪的一天工资约为252.31元。分析:根据劳动法的相关规定,月薪制员工的工资应按照当月实际出勤天数或公司规定的计算方式来计算日工资。日工资计算公式为:月薪÷当月应出勤天数(通常为21.75天,考虑法定节假日及周末休息日)。因此,5500元月薪的一天工资约为252.31元(5500÷21.75)。若公司未按规定支付工资,则可能构成违法行为。提醒:若公司长期拖欠工资或未按规定计算日工资,表明问题比较严重,应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(

  • 11/01

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    保险去年没交今年还可以继续交吗

    保险去年未交,今年通常可继续补交,但需视合同条款。分析:保险合同的续保规定因公司及险种而异,部分允许补交保费并恢复保障,但需缴纳滞纳金或面临观察期。若合同明确断交即失效,则无法直接续保。提醒:若保险公司拒绝续保或要求高额额外费用,表明问题严重,应及时咨询律师,评估权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. **补交保费**:联系保险公司,了解补交金额、滞纳金及流程,按指引完成补交。2. **申请复效**:若合同有复效条款,

  • 11/01

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    1300工资可以去法院起诉吗

    1300工资拖欠可诉诸法院。依据《劳动法》等,公司拖欠工资属违法行为,协商无果可依法追讨。若不及时处理,可能影响劳动者生活及合法权益,甚至导致长期经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 拖欠工资常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商,无果后向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁,必要时通过诉讼解决,根据具体情况选择合适途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免

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