打扫卫生是否计入工作时间?

打扫卫生计入工作时间,属正常工作安排。依据《劳动法》,员工应服从单位规章制度,打扫卫生是劳动一部分,不服从属违反规定。不及时处理可能导致罚款或更严重后果。
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打扫卫生纠纷可通过协商或劳动仲裁解决。面对此类问题,首先尝试与单位协商;若协商无果,可申请劳动仲裁调解,以确保权益得到保障。
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打扫卫生属工作时间。1.如单位安排打扫且为上班时间,应服从并完成,此属正常工作范畴。2.若对此有异议,先与单位沟通协商,表达个人看法。3.协商不成时,可准备相关证据,向劳动仲裁机构申请调解或裁决。
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