收到了老板几万块的打赏,该如何应对?

收到老板打赏,应与用人单位明确奖金性质。依据《劳动合同法》,单位不发或无故扣奖金可能违法,若不及时处理,可能影响你的合法权益及劳动关系稳定。
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对老板打赏,常见处理方式是先与单位协商。若协商无果,可选择劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑证据充分性、处理时效及自身诉求。
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收到打赏先协商。具体操作:1.与单位明确打赏性质,是否属奖金;2.协商不成,收集证据,如打赏记录、合同等;3.申请劳动仲裁,提交证据材料;4.仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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