遇到快递员劳务纠纷,离职了工资却不给发该如

遇到快递员劳务纠纷,离职不发工资可依法追讨。依据《劳动合同法》,用人单位需按时足额支付工资,逾期不付将加付赔偿金,严重影响劳动者权益。
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离职不发工资,这样处理:1.向劳动行政部门举报,请求介入调查;2.申请劳动仲裁,提交相关证据材料;3.如仲裁不满,15天内向法院提起诉讼,维护自身权益。
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处理此类劳务纠纷,常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁,若不满意结果再诉诸法院,根据具体情况选择最合适的方式。

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